13 DE JUNIO, DÍA MUNDIAL CONTRA EL CÁNCER DE PIEL

13 DE JUNIO, DÍA MUNDIAL CONTRA EL CÁNCER DE PIEL

El 13 de junio, se conmemora el Día Mundial del Cáncer de Piel, que pretende informar y concienciar a la población sobre esta enfermedad, que es el tipo de tumor más frecuente a nivel mundial.

Como dice la AECC (Asociación Española Contra el Cáncer), «la piel es una importante parte de nuestro organismo que debemos cuidar con esmero, no sólo por estética sino también por salud”.

Radiaciones Ultravioletas y sus efectos.

La radiación ultravioleta (UV) son radiaciones no ionizantes emitidas por el sol y algunas fuentes artificiales. Los efectos del sol los hemos recordado en un artículo anterior sobre protegerse del sol mientras trabajas y en otro anterior sobre el día mundial del ozono.

La radiación UV se clasifica en tres tipos principalmente: UVA, UVB Y UVC. Esta clasificación obedece a su longitud de onda, medida en nanómetros.

La capa de ozono de la tierra absorbe la radiación UVC y la mayor parte de la UVB, por lo que la mayoría de radiación UV que nos llega es la de tipo UVA.

 

radiación UVB

La radiación UVB tiene una capacidad de penetrar en la piel menor que la UVA, y produce sobre todo el bronceado, pero también es la causa principal de las quemaduras solares  y puede intervenir en el desarrollo de cáncer de piel. La radiación UVA penetra más profundamente en la piel, y produce envejecimiento precoz de la piel, manchas y alergias solares. Además de su implicación en la génesis del cáncer de piel.

¿Qué es el cáncer de piel?

El cáncer de piel es un crecimiento descontrolado de las células de la piel, producido por un daño en el material genético de estas causado fundamentalmente por las UVA y UVB, por eso se suele manifestar con mayor frecuencia en la piel expuesta al sol (aunque no exclusivamente, ¡ojo!).

Tipos de cáncer de piel

Los principales son: carcinoma basocelular, carcinoma espinocelular o de células escamosas y el melanoma.

  1. El carcinoma de células basales es el más frecuente. Prácticamente todos aparecen en áreas del cuerpo expuestas al sol como cara, orejas, cuero cabelludo, hombros y espalda. Puede ser invasivo a nivel local, con crecimiento lento pero progresivo, pero no tiene capacidad de dar metástasis.
  2. El carcinoma espinocelular o de células escamosas es el segundo cáncer de piel en frecuencia. ​​Pueden aparecer en cualquier parte del cuerpo, aunque suelen darse en áreas del cuerpo expuestas al sol como el basocelular. El riesgo de padecerlo se incrementa con los años, porque el daño provocado por la exposición solar en las células es acumulativo. Tiene capacidad para producir metástasis, sobre todo a nivel ganglionar, pero esto sólo ocurre en casos muy avanzados.
  3. Melanoma: es mucho menos frecuente que los dos tipos anteriores, pero es más agresivo, por lo que es más probable que metastatice a otras partes del cuerpo tras invadir el tejido que lo rodea. La mayoría se originan en la piel pero pueden aparecer en otras partes del cuerpo, como mucosas y ojos. Tiene mayor incidencia en personas de piel y ojos claros, y pelo rubio o pelirrojo.

 

 

Las principales características del melanoma son:

  • A: Asimetría, manchas que no son simétricas
  • B: Bordes irregulares
  • C: Color con diferentes tonos entre marrón y negro.
  • D: Diámetro igual o superior a 6 mm.
  • E: Evoluciona en tamaño y forma

 

tipos de lunares melanomas

 

¿Qué podemos hacer para prevenirlo?

EMESA PREVENCIÓN resalta una serie de recomendaciones generales:

  1. Tomar medidas para protegerse del sol durante todo el año, no sólo en verano, también en días nublados.
  2. Reducir la exposición solar, sobre todo en las horas centrales del día (11-16h).
  3. Usar ropa, sombrero y gafas de sol para protegerse.
  4. Aplicar cantidad suficiente de protección solar antes de la exposición y reaplicar de manera frecuente.
  5. No exponer a los bebés ni niños directamente al sol. La exposición prolongada al sol durante la infancia aumenta el riesgo de cáncer de piel en el adulto. Y no deben usarse protectores solares en bebés menores de 6 meses.
  6. Evitar que se produzcan quemaduras solares.
  7. Aunque las personas de piel oscura tienen menor incidencia de cáncer de piel, también han de seguir las medidas preventivas.
  8. Ciertos alimentos ricos en vitamina C o en carotenos, ayudan a contrarrestar los efectos de las radiaciones solares.
  9. Realizar autoexamen de su piel para detectar cambios y lesiones nuevas.
  10. Acudir anualmente al dermatólogo para control de su piel.

 

ALERGIA – RECOMENDACIONES GENERALES LABORALES Y EXTRALABORALES

ALERGIA – RECOMENDACIONES GENERALES LABORALES Y EXTRALABORALES

En primavera, época de alergias, desde EMESA Prevención queremos recordar algunos aspectos y presentar recomendaciones al efecto. Esta primavera nos encontraremos con sintomatología respiratoria que puede estar solapada con otros síntomas de la pandemia, por lo que debe tenerse en cuenta la etiqueta respiratoria del COVID-19 (lavado de manos frecuente, toser sobre el codo, mantener distancias, etc.).

¿Cómo se produce la alergia?

La reacción alérgica se desencadena cuando una persona entra en contacto con una sustancia a la que ha estado previamente sensibilizada. En la primera fase de sensibilización, el cuerpo entra en contacto con un alergeno y produce unos anticuerpos del tipo IgE. El sistema inmunitario ha detectado esa sustancia como un invasor externo. Las personas alérgicas tendrán elevada en sangre la IgE total y además la específica de los distintos alergenos a los que hayan desarrollado alergia.

Las siguientes veces que el cuerpo se expone a esa sustancia que el cuerpo ha reconocido como perjudicial, los anticuerpos IgE se unen al alergeno y las células denominadas mastocitos liberan una serie de sustancias, entre ellas la histamina, responsables de la reacción que se produce para proteger al organismo. Esta histamina produce una reacción inflamatoria, con dilatación de vasos sanguíneos e inflamación de las mucosas. Y cada vez que la persona alérgica se vuelva a exponer a esa sustancia se desencadenará la reacción, incluso si la exposición es a concentraciones muy bajas o si ha estado mucho tiempo sin entrar en contacto con esa sustancia. Pueden producirse síntomas tanto de manera inmediata como retardada.

¿Cuáles son los alergenos más frecuentes?

No todas las sustancias tienen la misma capacidad de producir una reacción alérgica, los alergenos más frecuentes son:

  1. Ácaros del polvo: son insectos microscópicos de la familia de los arácnidos que viven en el polvo especialmente en ambientes cálidos y húmedos (colchones, sábanas, alfombras…) y que se alimentan de piel descamada.
  2. Polen: formado por partículas de tamaño microscópico producidas por flores, árboles, césped…
  3. Hongos y Mohos: aparecen en ambientes cálidos y húmedos, como cocinas, baños y sótanos.
  4. De origen animal: en el pelo, plumas o piel de los animales existen proteínas depositadas por ejemplo cuando estos se lamen.
  5. Alérgenos alimentarios: A proteínas presentes en frutas, pescados y marisco, huevos, frutos secos, etc. A veces se pueden producir reacciones cruzadas entre ellas o en personas con alergia al látex.
  6. Sustancias químicas: presentes en productos de cosmética, limpieza, etc. Muy frecuentes en el ámbito laboral.
  7. Medicamentos: a antibióticos, antiinflamatorios, etc.
  8. Picaduras de insectos: pueden producir reacciones graves de anafilaxia.

¿Qué síntomas produce?

  1. Cutáneos: en forma de picor, enrojecimiento, inflamación de la piel…
  2. Digestivos: vómitos, diarrea, dolor abdominal…
  3. Oculares: lagrimeo, picor, sensación de cuerpo extraño…
  4. Respiratorios: tos, silbidos, disnea…
  5. Alteraciones sanguíneas en la serie roja y blanca.
  6. Otorrinolaringológicos: secreción nasal, picor, estornudos, congestión…
  7. Anafilaxia: reacción alérgica grave en todo el cuerpo potencialmente mortal si no se trata.

 

alergia piel

¿Qué podemos hacer para evitarlo?

  1. Evitar la decoración con objetos que suelan atrapar polvo como las moquetas y tapicerías.
  2. Utilizar filtros de aire acondicionado y cambiarlos frecuentemente.
  3. Mantener unas condiciones de temperatura y humedad adecuadas.
  4. Airear diariamente las estancias después del medio día y mantener las ventanas el resto del tiempo cerradas.
  5. Evitar contacto con animales en personas alérgicas.
  6. Limpiar frecuentemente con un aspirador.
  7. Utilizar fundas de colchones antiácaros.
  8. Lavar de manera habitual peluches, cojines, cortinas, etc.
  9. No permanecer cerca del césped cuando lo están cortando.
  10. Evitar humo, polvo y sprays. La contaminación también empeora los síntomas de la alergia.
  11. Cambiarse de ropa y ducharse al volver a casa.
  12. Si es alérgico a picaduras de insectos mantenerse fuera de zonas ajardinadas y basuras, y utilizar ropa de manga y pantalones largos de colores no llamativos.

¿Y en el trabajo?

De igual manera, en el entorno laboral se producen cuando el cuerpo reacciona de una manera excesiva a la exposición en el trabajo a un agente al que se está previamente sensibilizado. Esta sensibilización ha podido ocurrir tanto dentro como fuera del mismo, según donde hayan tenido lugar las primeras exposiciones a la sustancia. Son enfermedades laborales muy frecuentes, aunque muchas veces no son reconocidas como tales. En ocasiones los síntomas pueden ser producidos por irritación de determinadas sustancias y no por una reacción alérgica en sí. Generalmente las alergias afectan a un porcentaje menor de trabajadores, y los síntomas producidos por toxicidad o irritación de las sustancias suelen afectar a un grupo mayor, aunque sea con diversidad de gravedad.

Existen numerosísimos alergenos en el mundo laboral, y su estudio es complejo por haber normalmente exposición a diversos agentes. Estas enfermedades pueden a veces cursar con incapacidades totales para su trabajo habitual.

 

alergia manos

 

Para diagnosticar una alergia de origen laboral habrá que realizar una completa historia clínico-laboral junto con pruebas diagnósticas. Hay que recabar mucha información y en ocasiones es un proceso complejo y laborioso. Son necesarias las fichas de seguridad de los productos y las medidas preventivas establecidas por la empresa. Ante la sospecha de síntomas de alergia producida en el trabajo habrá que informar a su superior para que le remita a la entidad gestora de las contingencias profesionales para iniciar un estudio. Si el resultado del estudio identifica algún agente productor de la alergia habrá que adoptar las medidas necesarias en la empresa para evitar dicha exposición. A veces es necesario incluso un cambio de puesto de trabajo.

Además, siempre habrá que:

  • Utilizar de manera correcta todos los equipos de protecciones proporcionados por la empresa, y mantenerlos de forma adecuada.
  • Utilizar todos los productos siguiendo las instrucciones de las etiquetas y fichas de seguridad.
  • Informar de alergias que se padezcan durante la vigilancia de la salud y si se trata de alergias potencialmente graves (látex, picaduras, etc) llevarlas identificadas encima.

 

¿COMO PROTEGERNOS DE ATMÓSFERAS EXPLOSIVAS EN LOS LOCALES DE TRABAJO?

¿COMO PROTEGERNOS DE ATMÓSFERAS EXPLOSIVAS EN LOS LOCALES DE TRABAJO?

Son más de los que pensamos los sectores laborales de nuestro entorno cotidiano, que a nivel de barrio pueden originar atmósferas explosivas en los locales de trabajo y que dicho peligro lo desconocen el empresario y los propios trabajadores del centro de trabajo.

Por ello EMESA Prevención quiere difundir entre sus empresas clientes la necesidad de realizar un estudio de las situaciones laborales que puedan dar lugar a que una atmosfera potencialmente explosiva se convierta en explosiva con la consiguiente repercusión.

La Directiva 2014/34/UE, entiende por Atmósfera Explosiva “la mezcla con el aire, en condi­ciones atmosféricas, de sustancias inflamables en forma de gases, vapores, nieblas o polvos, en la que, tras una igni­ción, la combustión se propaga a la totalidad de la mezcla no quemada”. Pero también debemos tener presente que una Atmósfera Potencialmente Explosiva es “una atmósfera que puede convertirse en explosiva debido a circunstancias lo­cales y de funcionamiento”.

Nos encontramos sin ir más lejos, además de las estaciones de servicio o gasolineras con un simple taller mecánico de barrio, especialmente los dedicados a chapa y pintura. Los productos que usan para limpieza y desengrasado, así como los disolventes y pinturas, son susceptibles de generar atmósferas explosivas en determinadas partes del taller por presencia de gases y vapores, y muchas veces las medidas no son las adecuadas. Es muy importante en estos casos, a nivel técnico, tener una adecuada ventilación asegurada por un sistema de extracción, bien general, bien localizada. En el caso de los que tiene chapa y pintura, esto suele estar bien resuelto en las cabinas de pintura, que tienen su propio sistema de extracción y el cual debe estar debidamente mantenido por empresa acreditada. No así en la parte mecánica, en la cual se usan desengrasantes y algunos productos para limpiar parte mecánicas (en algunos casos con gasolina o gasoil como disolvente orgánico) los cuales tienen vapores con alta inflamabilidad, por lo que sería conveniente acotar estas zonas y dotarlas de un sistema de extracción localizada en la cubeta de limpieza.

 

limpieza con productos peligros

 

También una adecuada formación e información de los trabajadores a este respecto es primordial, por lo que todo esto debe reflejarse en el llamado Documento de Protección Contra Explosiones (DPCE) para poder tomar las medidas oportunas.  El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo ha elaborado la Nota Técnica de Prevención nº 826, con el objetivo de proporcionar el conocimiento y las herramientas necesarias para realizar el documento de protección contra explosiones (DPCE), partiendo de la premisa que es una de las obligaciones legales que dispone el Real Decreto 681/2003, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo.

El DOCUMENTO DE PROTECCIÓN CONTRA EXPLOSIONES

Debe constar de:

  1. Una introducción donde se recoja la identificación de la empresa (razón social,…), objeto del DPCE, referencias legales y normativa asociada.
  2. Descripción del lugar de trabajo y de los sectores de actividad.
  3. Descripción de los procesos y/o actividades y diagrama de proceso.
  4. Descripción de las substancias utilizadas y sus parámetros de explosividad.
  5. Presentación de los resultados de la evaluación de riesgos.
  6. Medidas de protección adoptadas o a adoptar para la protección contra explosiones (técnicas y organizativas).
  7. Planificación, realización y coordinación de las medidas de protección contra explosiones.
  8. ANEXOS con: Declaraciones CE de conformidad, Evaluación de la idoneidad de los equipos previamente instalados, Fichas de datos de seguridad, Instrucciones de funcionamiento de Equipos eléctricos/no eléctricos, de Instrumentación de control y medición, Información complementaria y Otros: como los Planes de mantenimiento, …etc.

También deberemos tener las Fichas de seguridad de los productos susceptibles de formarlas para poder así conocer su LIE (Límite inferior de explosividad). El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo ha elaborado la Nota Técnica de Prevención nº 371 sobre información de los productos químicos y las fichas de datos de seguridad.

 

Información que debe incluir una ficha de datos de Seguridad:

Toda ficha de seguridad debe incluir como mínimo lo siguiente:

  1. Identificación de la sustancia o preparado y de la sociedad o empresa.
  2. Composición/información sobre los componentes.
  3. Identificación de los peligros.
  4. Primeros auxilios.
  5. Medidas de lucha contra incendios.
  6. Medidas que deban tomarse en caso de vertido accidental.
  7. Manipulación y almacenamiento.
  8. Control de exposición/protección individual.
  9. Propiedades físicas y químicas.
  10. Estabilidad y reactividad.
  11. Informaciones toxicológicas.
  12. Informaciones ecológicas.
  13. Consideraciones relativas a la eliminación.
  14. Informaciones relativas al transporte.
  15. Informaciones reglamentarias.
  16. Otras informaciones. Por ejemplo consejos relativos a la formación, usos recomendados y restricciones, referencias escritas, fuentes de los principales datos y fecha de emisión.

Alejándonos un poco de oficios que podemos ver en nuestro barrio, encontramos por ejemplo las explotaciones ganaderas en las cuales en los silos de pienso y cereal, durante las operaciones de trasvase o limpieza de los silos, pueden existir también atmósferas explosivas dentro o en la proximidad a los mismos.

 

atmósferas explosivas

 

Tal y como indica el R.D. 681/2003 en su art. 8 se elaborará este documento de protección contra explosiones a fin de establecer por parte del empresario las medidas necesarias para tener una adecuada protección de los trabajadores frente a atmósferas explosivas.

 

FUENTES O FOCOS DE IGNICIÓN DE ATMÓSFERAS EXPLOSIVAS:

Los focos o fuentes de ignición de atmósferas explosivas pueden ser:

  1. Superficies calientes.
  2. Llamas y gases calientes.
  3. Chispas de origen mecánico.
  4. Material eléctrico.
  5. Corrientes eléctricas parásitas, protección contra la corrosión catódica.
  6. Electricidad estática.
  7. Ondas electromagnéticas de radiofrecuencias (10 kHz300 Mhz) y microondas (300 Mhz-300 Ghz).
  8. Radiación electromagnética de 300 GHz a 3 x 1016 Hz (rango del espectro óptico).
  9. Radiación ionizante.
  10. Compresión adiabática, ondas de choque y gases circulantes.
  11. Reacciones químicas.

Tabla1. Fuentes o focos de ignición de atmósferas explosivas (según norma UNE-EN 1127-1)

 

A la hora de elegir los equipos instrumentales, que deberán tener la debida certificación ATEX, a utilizar en este tipo de ambientes, es importante saber además del LIE, que lo sacaremos de la ficha de seguridad, la temperatura máxima que alcanzará el equipo, teniendo en cuenta el punto 1 de la tabla anterior. Por ejemplo, aunque dos teléfonos móviles normales a simple vista, puedan parecer iguales, las temperaturas que alcanzan sus componentes son muchos más bajas en el atex. Es decir, se calienta menos. Esto podemos verlo en la NTP-369 sobre atmósferas explosivas e instalaciones eléctricas.

 

 

Bibliografía Normativa ATEX

  1. la Directiva ATEX 1999/92/CEestablece por su parte las disposiciones mínimas para la mejora de la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de Atmósferas Explosivas.
  2. La Directiva ATEX 2014/34/UEestablece las disposiciones a tomar por los estados miembros para los aparatos y sistemas de protección diseñados para ser empleados en áreas con riesgo de explosión. Por otra parte,
  3. REAL DECRETO 681/2003, de 12 de junio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo. BOE núm. 145.
  4. REAL DECRETO 400/1996, de 1 de marzo, por el que se dicta las disposiciones de aplicación de la Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo 94/9/CE, relativa a los aparatos y sistemas de protección para uso en atmósferas potencialmente explosivas. BOE núm. 85.
  5. Guía de buenas prácticas de carácter no obligatorio para la aplicación de la Directiva 1999/92/CE del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a las disposiciones mínimas para la mejora de la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas.
  6. UNE-EN 1127-1 Atmósferas explosivas. Prevención y protección contra la explosión. Parte 1: Conceptos básicos y metodología.
  7. NTP- 371: Información sobre productos químicos. Ficha de Datos de Seguridad.
  8. NTP-369: Atmósferas potencialmente explosivas: instalaciones eléctricas
  9. NTP-826: El Documento de protección contra explosiones.
LA IMPORTANCIA DE LA CORRECTA POSICIÓN AL VOLANTE

LA IMPORTANCIA DE LA CORRECTA POSICIÓN AL VOLANTE

Seguridad Vial

En la autoescuela son muchas las cosas que enseñan en cuanto a circular a la hora de obtener con posterioridad el carnet de conducir, pero una de las que adolecen es que no se enseña correctamente a sentarse a los mandos de un vehículo, lo cual puede evitar lesiones en caso de accidente.

Sólo hay que darse una vuelta por cualquiera de las circunvalaciones de Madrid o cualquier otra ciudad para darse cuenta de que pocos van sentados correctamente delante del volante. A continuación, pasamos a enumerar algunos consejos muy sencillos, que pueden ayudarnos mucho:

Posición de los pulgares:

Normalmente se tiende a asir el volante de la misma forma que sujetamos cualquier mango o asa de objetos cotidianos. En el caso del volante, es un error el sujetarlo así por varias razones:

1.- Cargamos innecesariamente la mano.

2.- En caso de que pasemos por encima de algún bache grande inesperado, y, especialmente en conducción fuera de asfalto, corremos el riesgo de que un movimiento brusco de volante nos parta el dedo.

Posición de las manos. Giro de volante.

En la autoescuela nos enseñan a girar el volante (faltaría más) pero una de las cosas que no tienen en cuenta es que los volantes actuales tienen airbag. El girar el volante cruzando las manos, puede significar que ante un eventual choque en un giro, el hecho de que el airbag se dispare puede suponer que nuestra propia mano impacte en nuestra cara teniendo que visitar al dentista (Un airbag alcanza 300 m/s al dispararse). Para los giros, lo más recomendable es la técnica de sectorización de volante, que podemos ver en este video, y que además nos dará más margen de maniobra de volante. Otra mala costumbre es la conocida “bayeta” o girar el volante con una sola mano.

«Riesgos laborales de los conductores»

Reglaje del cinturón de seguridad

Es muy importante también el correcto ajuste de la altura del cinturón de seguridad. Éste debe asentarse siempre sobre la clavícula y la pelvis, sin que su borde nos roce el cuello (ya que en caso de impacto, este borde es como una “guillotina”) ni nos apriete sobre el abdomen. Ello se consigue tanto con el reglaje de altura del cinturón, como con el ajuste longitudinal del asiento.

Reglaje del asiento

Para que el asiento vaya correctamente reglado, deberemos poner el respaldo ni totalmente vertical (para que podamos maniobrar), ni demasiado tendido (para no fatigarnos y evitar el efecto submarino). Lo recomendable es unos 100º con la horizontal. Para ello lo ideal es colocar las muñecas sobre la parte superior del volante, debiendo quedar los brazos ligeramente flexionados y los hombros apoyados en el respaldo.

Para el ajuste longitudinal, debemos situarlo de forma que al pisar el embrague lleguemos hasta el fondo sin tener que forzar la posición de la cintura.

También debemos regular el reposacabezas de forma que la parte superior de este quede a la altura de la parte superior de nuestras orejas. Ello evitará que ante un impacto por alcance, se agraven las lesiones cervicales.

Ventanillas

Aunque pueda parecer una tontería, no es recomendable llevar la ventanilla medio bajada. El borde de la misma debe quedar siempre por encima de nuestra cabeza. En caso de impacto lateral, el borde del cristal es una cuchilla.

 

Para finalizar, podemos encontrar varios vídeos en youtube en los que nos explican todo lo anteriormente comentado.

un vídeo de cochesytrafico

otro vídeo de la ACADEMIA DEL TRANSPORTISTA 

Semana Mundial de las Naciones Unidas sobre la Seguridad Vial

Semana Mundial de las Naciones Unidas sobre la Seguridad Vial

La Semana Mundial de las Naciones Unidas sobre la Seguridad Vial se celebra este año del 13 de mayo al 19 de mayo de 2019

La Seguridad Vial es uno de los factores que condicionan muchos trabajos y que tiene un coste social muy alto, tanto en lesionados como en secuelas, alcanzando grandes pérdidas económicas y demasiados dramas humanos.

EMESA PREVENCIÓN, como Servicio Ajeno de Prevención de Riesgos Laborales es sensible a esta situación y apuesta por trabajar en un contexto de movilidad sostenible y segura.

En el mundo laboral hay varias situaciones de riesgo.

  1. Trabajadores profesionales de la conducción.
  2. Trabajadores, que se desplazan por motivos de trabajo.
  3. Todos los trabajadores en general, al ir o volver del trabajo.

Por tanto, podemos afirmar que están afectados todos los trabajadores por un riesgo de accidente (19 millones de personas) y es suficiente motivo por lo que debemos potenciar la Seguridad Vial de los mismos.

Los riesgos viales se resumen principalmente en los referidos a la vía, al vehículo y a la persona conductora, aunque hay otros riesgos secundarios que debemos tener en cuenta como la climatología, los peatones, otros conductores, etc.

En lo referente a la vía, es fundamental la infraestructura y la señalización, el diseño de una ruta mas segura también es importante.

El vehículo debe estar en condiciones óptimas, según los consejos del fabricante. Atentos a los ruidos y vibraciones, no sobrepasar las cargas máximas, que deben estar bien sujetas y compensadas. Comprobar que las luces estén todas funcionando con normalidad.

Por último, respecto al conductor que esté cómodo ergonómicamente para manejar el volante, marchas, luces, mandos y los pedales. Además de estar en condiciones psíquicas y mentales óptimas, no haber consumido sustancias que alteren la conducción como alcohol, drogas y medicamentos restringidos, sin olvidar el sueño que se produce tras una copiosa comida.

La medicina del trabajo tiene competencias para alertar sobre la idoneidad al medir la aptitud del conductor, vigilando su salud en los exámenes periódicos, estudiando la ergonomía del puesto de trabajo para adaptarlo ante las diferentes variables (peso, talla, etc.) del conductor, estudiando las mediciones higiénicas del vehículo (gases, ruidos, vibraciones, etc.) y comprobando las condiciones de seguridad del vehículo y de su ruta.

Respecto a los accidentes in itinere, aquellos que pueden afectar a todos los trabajadores al ir o volver del trabajo, superan la cifra de 80.000 accidentes y las causas son similares para cualquier accidente de tráfico, sea o no in itinere.

Las empresas de transporte en general o aquellas que utilicen vehículos para su trabajo, deben implementar medidas encaminadas a vigilar la seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología, además de un examen exhaustivo de la salud de los trabajadores.

28 de abril de 2019 DIA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

28 de abril de 2019 DIA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EMESA PREVENCIÓN promueve en sus empresas clientes “Un futuro del trabajo seguro y saludable”

EMESA PREVENCIÓN quiere difundir la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que consiste en una campaña anual internacional para promover el trabajo seguro, saludable y digno. El 28 de abril es, asimismo, la fecha elegida por el movimiento sindical mundial para rendir homenaje a las víctimas de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, establecido por la OIT, se celebra cada 28 de abril desde 2003, para sensibilizar a la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.

Aproximadamente la mitad de la población mundial todavía vive con el equivalente a unos 2 dólares estadounidenses diarios, con una tasa mundial de desempleo del 5.7%, y en muchos lugares el hecho de tener un empleo no garantiza la capacidad para escapar de la pobreza. Debemos reflexionar sobre este progreso lento y desigual, y revisar nuestras políticas económicas y sociales destinadas a erradicar la pobreza.

La continua falta de oportunidades de trabajo decente, la insuficiente inversión y el bajo consumo producen una erosión del contrato social básico subyacente en las sociedades democráticas: el derecho de todos a compartir el progreso. La creación de empleos de calidad sigue constituyendo un gran desafío para casi todas las economías.

Aunque la tasa media de crecimiento anual del PIB real per cápita en todo el mundo va en aumento año tras año, todavía hay muchos países menos adelantados en los que las tasas de crecimiento están desacelerando y lejos de alcanzar la tasa del 7% establecida para 2030. La disminución de la productividad laboral y aumento de las tasas de desempleo influyen negativamente en el nivel de vida y los salarios.

Para conseguir el desarrollo económico sostenible, las sociedades deberán crear las condiciones necesarias para que las personas accedan a empleos de calidad, estimulando la economía sin dañar el medio ambiente. También tendrá que haber oportunidades laborales para toda la población en edad de trabajar, con condiciones de trabajo decentes. Asimismo, el aumento de la productividad laboral, la reducción de la tasa de desempleo, especialmente entre los jóvenes, y la mejora del acceso a los servicios financieros para gestionar los ingresos, acumular activos y realizar inversiones productivas son componentes esenciales de un crecimiento económico sostenido e inclusivo. El aumento de los compromisos con el comercio, la banca y la infraestructura agrícola también ayudará a aumentar la productividad y a reducir los niveles de desempleo en las regiones más empobrecidas del mundo.

Algunas cifras

  • En  2017, la tasa de mundial de desempleo se situaba en el 5,6%, frente al 6,4% del año 2000.
  • En todo el mundo, en 2016 el 61% de los trabajadores tenía un empleo no regulado. Exceptuando el sector agrícola, el 51% de todos los trabajadores se incluyeron en esta categoría de empleo.
  • Los hombres ganan 12,5% más que las mujeres en 40 de los 45 países de los que se tienen datos.
  • La brecha salarial de género en todo el mundo se sitúa en el 23% y, si no se toman medidas, se necesitarán otros 68 años para lograr la igualdad salarial. La tasa de participación de la mujer en la población activa es del 63%, mientras que la de los hombres es del 94%.
  • A pesar de su creciente presencia en la vida pública, las mujeres se siguen haciendo cargo 2,6 veces más del cuidado de personas no remunerado y del trabajo doméstico que los hombres.
  • Entre 2016 y 2030, se necesitan 470 millones de puestos de trabajo en todo el mundo para aquellos que van a acceder por vez primera al mercado laboral.

Objetivo 8 de desarrollo sostenible (ODS 8)

 EMESA PREVENCIÓN, Servicio de Prevención Ajeno de Riesgos Laborales adherido a los Principios del Pacto Mundial y comprometido con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, quiere difundir en este Día Mundial de Seguridad y Salud en el Trabajo el reto de promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.

 8.1  Mantener el crecimiento económico per capita de conformidad con las circunstancias nacionales y, en particular, un crecimiento del producto interno bruto de al menos el 7% anual en los países menos adelantados

8.2  Lograr niveles más elevados de productividad económica mediante la diversificación, la modernización tecnológica y la innovación, entre otras cosas centrándose en los sectores con gran valor añadido y un uso intensivo de la mano de obra

8.3  Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas, incluso mediante el acceso a servicios financieros

8.4 Mejorar progresivamente, de aquí a 2030, la producción y el consumo eficientes de los recursos mundiales y procurar desvincular el crecimiento económico de la degradación del medio ambiente, conforme al Marco Decenal de Programas sobre modalidades de Consumo y Producción Sostenibles, empezando por los países desarrollados

8.5  De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor

8.6  De aquí a 2020, reducir considerablemente la proporción de jóvenes que no están empleados y no cursan estudios ni reciben capacitación

8.7  Adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de personas y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, de aquí a 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas

8.8  Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios

8.9  De aquí a 2030, elaborar y poner en práctica políticas encaminadas a promover un turismo sostenible que cree puestos de trabajo y promueva la cultura y los productos locales

8.10  Fortalecer la capacidad de las instituciones financieras nacionales para fomentar y ampliar el acceso a los servicios bancarios, financieros y de seguros para todos

8.a  Aumentar el apoyo a la iniciativa de ayuda para el comercio en los países en desarrollo, en particular los países menos adelantados, incluso mediante el Marco Integrado Mejorado para la Asistencia Técnica a los Países Menos Adelantados en Materia de Comercio

8.b  De aquí a 2020, desarrollar y poner en marcha una estrategia mundial para el empleo de los jóvenes y aplicar el Pacto Mundial para el Empleo de la Organización Internacional del Trabajo

28 de abril de 2019 DIA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO