CALIDAD Y RSE
CALIDAD Y RSE
Calidad, Medioambiente y RSE
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EMPRESA
Desde el año 2009 estamos adheridos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas suscribiendo el compromiso de respeto, defensa y fomento de sus Diez Principios en materia de derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.
El 28 diciembre de 2021 la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo ha resuelto, a propuesta del jurado calificador, otorgar a EMESA PREVENCIÓN S.L., la Mención Especial de los reconocimientos en prevención de riesgos laborales, correspondientes a la convocatoria 2021 dedicada a las “Buenas Prácticas en Prevención de Riesgos Laborales para la prevención y control de la COVID-19”, dentro de la categoría de empresas o entidades con una plantilla de menos de 50 trabajadores.
CALIDAD, MEDIO AMBIENTE y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Consulta nuestra Política Integrada y nuestros certificados ISO en los siguientes enlaces:
1. Innovación en Medicina del Trabajo
a. Mejoras tecnológicas en las citas y realización de los exámenes de salud.
b. Remodelación de la Clínica de Madrid.
2. Innovación en la Gestión
a. Medidas telemáticas y herramientas digitales, encaminadas a agilizar trámites y gestiones a través del Área Privada de nuestra página Web.
3. Innovación Digital
a. Mediante un Plan de Transformación Digital EMESA Prevención quiere adaptarse a la transformación digital y está ejecutando aquellos proyectos tecnológicos que permiten la actualización conjunta de la Agenda Digital en consonancia con el Plan Agenda Digital 2025 alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030.
Desde 2015, disponemos de un Mapa de Riesgos Corporativo a los que está expuesta nuestra Organización, que gestionamos tratando de minimizarlos o eliminarlos, en aras de una excelencia de la gestión que repercuta en nuestra Reputación Empresarial. Dicho Mapa se evalúa anualmente.
• Auditoría Externa de Protección de Datos en registros informatizados.
• Auditoría Externa del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14.001, ISO 45.001)
- Disponemos desde 2016 de un Plan de Igualdad, de medidas contra el acoso sexual, acoso por razón de sexo y acoso psicológico o moral.
- Desde mayo 2019 hemos puesto en marcha la formalización de un Acuerdo sobre Jornada de Trabajo y Control Horario.
- En enero 2023, nos identificamos en nuestros locales como “Punto Violeta”, para actuar frente a la violencia machista.
- En febrero 2023, hemos firmado un convenio con el Ministerio de Igualdad (Delegación del Gobierno contra la violencia de genero) para promover la sensibilización y concienciación social contra la violencia de género en el marco de la iniciativa “Empresas por una sociedad libre de violencia de género”
Si quieres saber la colaboración de EMESA Prevención en la lucha contra el COVID-19 captura con tu móvil el código QR.
